Cara Membuat Daftar Riwayat Hidup CV yang baik dan Menarik

Cara Membuat Daftar Riwayat Hidup CV yang baik dan Menarik. Informasi tentang calon karyawan sangat penting bagi perusahaan dalam proses penyeleksian. Karena itulah, daftar riwayat hidup atau curriculum vitae (CV) sering menjadi syarat utama bagi pelamar pekerjaan. CV akan menjadi bahan pertanyaan saat wawancara, sekaligus penilaian. Maka, menyajikan CV dengan baik penting untuk menunjukkan kemampuan yang dimiliki. Karena hal itu kami dari team www.informasiterbaru.web.id merasa perlu untuk membahas topik Cara Membuat Daftar Riwayat Hidup CV yang baik dan Menarik
Cara Membuat Daftar Riwayat Hidup CV yang baik dan Menarik

Seorang manajer human resources development (HRD) biasanya hanya butuh beberapa detik untuk membaca setiap CV yang masuk, sebelum memutuskan bahwa pelamar mengikuti seleksi berikutnya atau tidak. Dari scanning tersebut manajer HRD cukup melihat poin penting yang memenuhi kriteria dan memberi kontribusi bagi perusahaaan. Itu berarti, pelamar perlu cepat memberikan kesan baik lewat CV.
CV tidak perlu panjang, maksimal dua halaman. Fokuslah pada kekuatan yang dimiliki dan sejarah karier yang pernah dijalani. Menurut beberapa sumber, ada beberapa hal yang perlu dicermati untuk membuat membuat daftar riwayat hidup CV yang baik dan Menarik.

1. Pernyataan Pribadi

Pernyataan pribadi penting untuk menunjukkan bahwa pelamar adalah orang yang tepat bergabung di perusahaan yang dituju. Pelamar dapat menyampaikan alasan disertai ketrampilan yang relevan dengan posisi yang dikehendaki. Maka perlu pula disebutkan dalam CV apa saja yang dapat dilakukan jika terpilih menjadi karyawan di perusahaan tersebut.

2. Ketrampilan

Menurut Paul Mac Kenzie, dalam Cereer Builder, ada tiga tipe ketrampilan yang menjadi kunci terpilihnya seorang pelamar yakni transferable, berkaitan dengan pekerjaan, dan adaptif. Transferable berarti ketrampilan yang telah dipelajari dalam satu bidang pekerjaan dapat disesuaikan dengan bidang baru yang dilamar, misalnya penjualan dan pemasaran. Akan lebih baik lagi, jika pekerjaan sebelumnya berkaitan langsung dengan posisi yang dilamar. Sedangkan adaptif yaitu ketrampilan yang dimiliki tidak dibuktikan dengan pengalaman, tetapi ciri-ciri kepribadiannya mendukung, seperti ulet, tekun, dan mampu memecahkan masalah.
Ada beberapa ketrampilan yang sering dibutuhkan perusahaan, antara lain mampu berkomunikasi, kerja dalam tim, memiliki inisiatif, memecahkan masalah, dan luwes. Selain itu, saat ini calon pekerja juga perlu menguasai ketrampilan teknis dan komputer untuk menunjang kinerja. Ketrampilan tersebut dapat dikuatkan dengan sertifikat atau piagam penghargaan.

3. Riwayat Pekerjaan

Isi mengenai riwayat pekerjaan turut menjadi sorotan perusahaan. Paul juga menyebutkan tiga jenis CV yang berbeda berdasarkan riwayat pekerjaan. Tipe pertama yaitu kronologis. Jenis ini digunakan jika riwayat pekerjaan pelamar mirip dengan pekerjaan yang baru. Pelamar dapat menunjukkan rekam jejak dalam mencapai karier di perusahaan sebelumnya. Ada pula functional CV. Format ini digunakan untuk pelamar yang sudah lama mengundurkan diri dari pekerjaannya dan ingin berganti karier.
Dalam CV tersebut, pelamar lebih menonjolkan pengalaman dan ketrampilan yang berkaitan dengan pekerjaan yang dilamar. Pelamar dapat menuliskan jenis ketrampilan yang dimiliki sebagai subjudul, baik dari pekerjaan profesional maupun yang bersifat sukarela.
Jenis lain CV kombinasi. Pelamar dapat membagi atau menggabungkan riwayat pekerjaan. Riwayat pekerjaan dapat dibedakan menjadi dua yaitu pekerjaan yang relevan dan pekerjaan lain yang tidak berkaitan.

4. Pendidikan

Pada bagian ini, pelamar sebaiknya menuliskan riwayat pendidikan dengan singkat saja. Tuliskan tempat pendidikan, baik sekolah maupun perguruan tinggi beserta jurusan yang dipilih. Bagian ini sangat penting bagi pelamar yang baru lulus. Karena, perusahaan akan menilai berdasarkan hasil akademik yang diperoleh. Meski pengalaman masih dinilai lebih baik, perusahaan juga perlu mengetahui latar belakang pendidikan dari pegawainya.
Oleh karena itu, pelamar perlu menyusun kualifikasi yang dimiliki secara rapi dan usahakan CV tetap bersih saat dikirim. Selain itu menggunakan ejaan dan tata bahasa yang baik menjadi standar yang harus dipenuhi pelamar. Demikian ulasan tentang Cara Membuat Daftar Riwayat Hidup CV yang baik dan Menarik semoga bermanfaat. selamat mencari kerja.